2月2日，集團召開2023年度工作總結表彰大會，對一年以來在各項工作中涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰和獎勵，動員集團全體干部職工團結奮進、精益求精，凝心聚力、創新融合，實現2024年高質量發展。集團黨委書記、董事長周鵬講話，集團黨委副書記、總經理郭兆學主持會議。

會上，集團領導分別通報了2023年度獲得優秀等次、各類先進、各類獎項的單位和個人名單，為獲得突出貢獻獎、專項獎、董事長提名獎、突出貢獻個人獎以及被評為優秀班子、優秀干部、安全生產先進班組、安全生產先進個人的代表進行了現場頒獎，各類獲獎代表上臺作了發言。

周鵬代表集團黨委向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，對2023年集團工作進行了回顧總結。他指出，2023年，面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，集團員工接續奮斗、砥礪前行，各項工作開花結果、亮點紛呈，各單位、部門的磨合日趨順暢，集團穩中有進、進中提質的良好發展態勢繼續得到了保持，集團經營業績實現穩定增長。

就做好今年的重點工作，周鵬勉勵全體員工踔厲奮發、銳意進取，進一步提高標準、正視問題，抓住關鍵、落實到底。一是抓黨建、促融合，在引領集團改革發展中取得新成績。要聚焦“國之大者”把牢政治方向，壓緊壓實管黨治黨責任鏈條，持續深化基層黨組織建設，做實黨建與業務工作融合文章，扎實推進黨風廉政建設，充分發揮工會、團委的橋梁紐帶作用，凝聚起推動集團高質量發展的強大合力。二是抓基礎、堵漏洞，在加快企業高質量發展中創建新優勢。要進一步健全法人治理結構，強化制度剛性約束，全面搭建合規管理體系，加強安全生產管理，降低成本提效益，推動企業實現持續健康發展。三是抓改革、促創新，在增強核心競爭力中展現新作為。要深入實施思想強企工程，激勵全體員工發揚全心全意為人民的服務精神、大公無私的奉獻精神、愛崗如家的主人翁精神、舍我其誰的擔當精神、嫉惡如仇的斗爭精神、出手就是最好的負責精神及追求卓越的創新精神，通過強思想，實現強企業。要繼續深化“三項制度”改革，推行全員創新戰略，深入實施“人才強企”工程，用好改革關鍵一招，找到集團高質量發展的最優解。四是抓投資、上項目，在推動高能級城市建設中做出新貢獻。要充分發揮有效投資對優供給、拓需求、穩增長的關鍵作用，搶抓機遇謀劃實施一批立足當前、有利長遠的重點供水項目，重點抓好新城凈水廠深度處理工程、新城水庫引調水提升工程、新區水廠項目、灃水水廠第二水源項目、博岳凈水一廠基礎設施建設項目等重點項目，以高質量項目支撐高質量發展。五是抓服務、樹形象，在助力品質民生建設中彰顯大格局。要深入貫徹落實優化營商環境部署要求，對供水服務流程進行再優化，堅持以人民為中心的價值導向，不斷優化供水服務供給，全力推動供水服務向高品質多樣化升級，提升用戶用水獲得感、幸福感。六是抓產業、促發展，在提升產業競爭力中邁出新步伐。要繼續沿著“水路”找“財路”，爭取政策支持理順管理機制，實現供水水源、生態用水、再生水資源的統籌調配和統一調度。供水企業要堅持開源節流、降本增效，競爭類企業要敢于改變、敢于突破，堅持在提升經營質效上下功夫，拓展新的發展空間。七是抓作風、提質效，在釋放內生動力中開創新局面。要繼續弘揚務實高效作風，追求最優工作品質，營造風清氣正生態，全面提振干部職工精神狀態、提升素質能力，為集團實現高質量發展凝心聚力。

就貫徹落實好會議精神，郭兆學強調，集團全體員工要認清形勢，統一思想，將學習貫徹本次會議精神落實在一個“干”字上，搶抓機遇、乘勢而上，增強做好黨的建設、安全供水、重點工程建設等各項工作的緊迫感和使命感。要勇于擔當，真抓實干，拿出雷厲風行的沖勁，激發迎難而上的拼勁，保持一抓到底的韌勁，確保全年工作目標任務的完成。要嚴格要求，守住底線，按照集團春節前安全會議具體部署，落實各項安全生產防護措施，加強安全生產監管與事故隱患排查整改，全力做好春節期間安全生產及供水保障工作，確保廣大員工的安全健康和城鄉供水萬無一失。

集團領導班子成員及其他市管干部，集團董事、監事，集團機關全體人員，各分子公司中層正職及以上人員，獲獎人員及職工代表270余人在主會場參加會議，各分子公司通過視頻會議形式在各分會場同步收看會議。